今年*二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目距離網(wǎng)上截止時間還有一周，沒有準(zhǔn)備好的企業(yè)要抓緊時間。智為銘略小編針對申報關(guān)注的要點進行了如下列舉：

時間：8月20日-8月31日

類型：創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

要求：2017年7月1日-2018年8月30日

一、支持領(lǐng)域

優(yōu)先支持符合蘇州轉(zhuǎn)型升級和社會發(fā)展需求的一些戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)等。

重點支持領(lǐng)域：納米技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源與節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)；

知識點：項目命名與領(lǐng)域結(jié)合。

二、創(chuàng)業(yè)類

1、申報基本條件-創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

（1）具有碩士研究生（含碩士）及以上學(xué)歷學(xué)位，其中境外學(xué)位需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，（2000年之前獲得學(xué)位的除外）；（留學(xué)認(rèn)證辦理周期長，請?zhí)崆皽?zhǔn)備 ）

（2）引進時間：2017年7月1日-2018年8月30日之間來蘇州創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊登記、驗資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團隊）；

引進的解釋：

之前在蘇州工作或在蘇州創(chuàng)業(yè)都不算引進；

在蘇州有過工作經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，但是離開三年以上再回蘇州的，符合引進概念。

（3）年齡一般不超過55周歲（1963年1月1日后出生）具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 ；

（4）領(lǐng)軍為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)股權(quán)一般不低于20%，且已到位的現(xiàn)金出資（實收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元人民幣優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才（團隊）；

a. 領(lǐng)軍人才應(yīng)為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，股權(quán)一般不低于20%，此為*低要求，為提高通過率，建議至少調(diào)整到30%以上或是自然人大股東；

b. 實收資本100萬是*低標(biāo)準(zhǔn)，為提高通過率，建議至少調(diào)整到200萬。

（5）領(lǐng)軍人才申報企業(yè)應(yīng)在申報項目前參加社會保險并繳納保費，公司納稅人數(shù)至少1人 。

2、核心問題

（1）準(zhǔn)許外籍領(lǐng)軍人才的夫妻、父母、子女之間代持股；

（2）準(zhǔn)許以持股公司形式持有的股權(quán)，可以算多個層級但是每個層級都需要提供驗資報告和工商股權(quán)證明。

三、創(chuàng)新類

1、申報基本條件-創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

（1）2017年1月1日后引進到蘇州企業(yè)工作于2018年6月30日前完成相關(guān)手續(xù)，引進后可以連續(xù)服務(wù)3年以上；

（2）具有博士學(xué)歷學(xué)位年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

（3）稅前年薪一般不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的3倍，2017年度蘇州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為87350元；

（4）引才企業(yè)應(yīng)建有市級以上研發(fā)機構(gòu)為引進人才提供較好的薪酬福利和充分的項目實施保障；

（5）掌握項目相關(guān)核心技術(shù)

創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（6）建議多以公司為專利權(quán)人的知識產(chǎn)權(quán)，受理通知書也可以建議做科技項目咨詢報告；

（7）基本面評價的初步指標(biāo)和權(quán)重擬包括以下幾個方面：

a．引進單位給予的薪酬（平均月薪） 0.5

b．關(guān)鍵崗位工作年限 0.1

c．授權(quán)發(fā)明專利 0.1

d．本人已獲地方引才計劃資助金額 0.2

e．地方推薦評級 0.1

四、支持政策

1、創(chuàng)業(yè)

根據(jù)人才及團隊實力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、企業(yè)及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模等綜合評審，創(chuàng)業(yè)人才400萬元、200萬元、100萬元項目經(jīng)費，250萬元、200萬元、100萬元安家補貼，立項3年成果驗收后銷售收入超過3000萬元，*高100萬元滾動支持。

2、創(chuàng)新

根據(jù)人才及團隊實力和作用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、引才企業(yè)情況等綜合評審情況分兩個檔次資助，簽訂相關(guān)協(xié)議后可分別給予200萬元、100萬元的安家補貼和 200萬元、100萬元的項目經(jīng)費資助，并給予引才企業(yè)50萬-30萬元引才獎勵。

3、申報方式

（1）登陸蘇州市科技局網(wǎng)站www.szkj.gov.cn ；

（2）進入科技計劃項目管理系統(tǒng) 。

注：同一項目連續(xù)申報不超過2次

已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”資助的人才，不得重復(fù)申報；

已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”資助的企業(yè)，尚未驗收，不得重復(fù)申報；

已獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進計劃自主的人才，不得異地申報 。

五、材料清單

1、需提供的證明材料（附件材料）列表